Programmation de la journée
08H30
Accueil des participants
09H00
Regard croisé sur l’évolution des métiers de la coordination en santé, à partir d’analyses universitaires, de comparaisons européennes et de points de vue de la coordination en santé, Elle interrogera les recompositions professionnelles à l’œuvre, les nouvelles compétences attendues et les tensions entre rôles, identités et coopérations dans des systèmes de plus en plus complexes.
INTERVENANT(S)
11H00
À venir
INTERVENANT(S)
En binômes et sur des temps courts, rencontrez d’autres professionnels et partagez librement vos projets, vos questionnements et vos idées, pour découvrir d’autres pratiques territoriales et créer des liens utiles, dans un esprit convivial et ouvert.
THÉMATIQUE : Handicap
Et si le conflit n’était pas un échec à éviter, mais une occasion de mieux se comprendre ? Dans cet atelier dynamique et interactif, nous explorerons les conflits professionnels sous un autre angle : celui d’un levier de transformation individuelle et collective. À partir de situations concrètes vécues dans les dispositifs de coordination en santé et d’outils simples de régulation, nous verrons comment le conflit, bien accompagné, peut renforcer la coopération, clarifier les rôles et faire émerger des relations plus souples, plus conscientes… et plus humaines.
INTERVENANT(S)
Ophélie Sabbahi, Responsable du programme de formations ANIME, DDFC à l’EHESP
THÉMATIQUE : Handicap
Comment les dispositifs de coordination construisent-ils concrètement des coopérations territoriales avec les CPTS, les MSP, les acteurs du soin et de l’accompagnement ? Cet atelier donne à voir des démarches engagées dans deux régions. En Occitanie, une journée de coopération territoriale réunissant dispositifs et CPTS a abouti à la co-construction d’un guide pratique outillant les acteurs pour coconstruire des coopérations adaptées à leur contexte. En Hauts-de-France, l’ADRAC HDF, la FEMAS HDF et l’URPS Médecins Libéraux HDF ont co-construit, sur plusieurs mois, le Campus des Coordos : une journée réunissant coordonnateurs de DAC, de CPTS et de MSP, pensée comme un modèle reconductible.
Deux territoires, deux approches, une même conviction : la coopération se fabrique, et elle s’apprend.
INTERVENANT(S)
THÉMATIQUE : Handicap
CYBERMYSTERE : un serious game* immersif et inédit, à vous de déjouer les pièges et tenter de découvrir l’origine d’une attaque malveillante… C’est certain, vous n’ouvrirez plus jamais vos mails de la même manière ! »
*jeu co-construit et co-conçu par le GR e-Santé Bretagne et Appui Santé Nord Finistère
INTERVENANT(S)
Sabine Cagnon, Directrice adjointe Appui Santé Nord Finistère
THÉMATIQUE : Handicap
À venir
ANIMATION
Muriel RODDIER, présidente de la FACS UltraMarine
INTERVENANT(S)
THÉMATIQUE : Handicap
À venir
ANIMATION
Muriel RODDIER, présidente de la FACS UltraMarine
INTERVENANT(S)
12H30
Déjeuner
14H00
À partir de témoignages et ressources audiovisuelles, l’intervention analysera les enjeux éthiques à l’œuvre : respect des choix des personnes, place des proches aidants, articulation des acteurs et limites de l’action collective, notamment dans des contextes sensibles tels que les soins palliatifs ou l’accompagnement de situations complexes.
INTERVENANT(S)
Marc Weissmann, FACS Nationale
16H00
À venir
INTERVENANT(S)
En binômes et sur des temps courts, rencontrez d’autres professionnels et partagez librement vos projets, vos questionnements et vos idées, pour découvrir d’autres pratiques territoriales et créer des liens utiles, dans un esprit convivial et ouvert.
THÉMATIQUE : Handicap
Cet atelier propose des repères concrets pour mieux gérer les situations de crise : identifier les bons outils, harmoniser les pratiques professionnelles, et adopter des gestes bienveillants. Il s’agira aussi d’apprendre à maintenir une communication de qualité avec la personne prise en charge et ses aidants, tout en cultivant une posture bientraitante, même en contexte tendu. Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres sera au cœur de cette réflexion.
INTERVENANT(S)
THÉMATIQUE : Handicap
La qualité des relations professionnelles est un levier sous-estimé et pourtant accessible d’action sur le bien-être au travail. Cet atelier propose une approche pratique et nouvelle : à partir de concepts concrets et d’outils mobilisables, il invite à travailler sur la manière de se parler à soi-même, de recevoir les tensions sans les laisser prendre le pouvoir, de formuler ce qui ne va pas sans risquer l’escalade, de pratiquer la reconnaissance ou encore de désamorcer les situations qui s’emballent. Moins un atelier sur le bien-être intérieur qu’un espace pour s’outiller, ensemble, à mieux vivre les relations au travail et leurs aléas.
INTERVENANT(S)
Hélène de Château-Thierry, Directrice Maladies Rares Occitanie,
Henri Sendros-Mila
THÉMATIQUE : Handicap
Cet atelier propose de découvrir des initiatives innovantes, tant organisationnelles qu’humaines, qui soutiennent l’engagement des équipes. Un temps d’échange pour partager des pratiques inspirantes et identifier des leviers concrets pour renforcer l’attractivité et la qualité de vie au travail.
INTERVENANT(S)
Aurore Parmentier, Cheffe de projet CARESP
THÉMATIQUE : Handicap
À venir
ANIMATION
Muriel RODDIER, présidente de la FACS UltraMarine
INTERVENANT(S)
THÉMATIQUE : Handicap
À venir
ANIMATION
Muriel RODDIER, présidente de la FACS UltraMarine
INTERVENANT(S)
THÉMATIQUE : Handicap
Cet atelier propose aux équipes des dispositifs de coordination de mieux appréhender les relations avec la presse. Il s’agira d’interroger le rapport aux médias, de comprendre leurs logiques et leurs attentes, et d’identifier les leviers pour valoriser les actions des dispositifs auprès du grand public et des partenaires. Un espace pour questionner ensemble ce que communiquer veut dire, et comment le faire avec justesse, avec les bons outils.
INTERVENANT(S)
Vincent Edin, journaliste indépendant.
THÉMATIQUE : Handicap
Par le biais de jeux de rôle permettant à chacun d’endosser différents profils — employeur, enquêteur, manager, victime, cet atelier vise à mieux comprendre les enjeux pour la structure et ses acteurs, à savoir détecter les signes de harcèlement et à connaître les outils susceptibles d’être mobilisés, qu’il s’agisse de l’enquête interne ou de la médiation.
INTERVENANT(S)
Laëtitia Vanhove, Responsable des ressources humaines FACS Occitanie,
Anne-Laure Peries, Avocate associée du cabinet Capstan
19H00
Remise des Trophées de l’Appel à communication :
Symposium : Prix des Professionnels de Santé
Santé mentale et périnatalité : quelles innovations dans les prises en charge ?
CHOIX DES ATELIERS :
Vous choisirez votre atelier dans un second temps (indépendamment de votre inscription)
